湖南省水務規劃設計院有限公司是湖南省國資委旗下湖南省交通水利建設集團有限公司成員企業?，F有正式職工195人，博士3人，研究生學歷40人，中級以上職稱112人，各類注冊人員100余人次。業務范圍涉及水利、水電、水運、環保、市政等行業，公司擁有水利、市政、電力行業20余項資質，涵蓋工程勘察、設計、咨詢、監理、檢測、施工等領域。獲中國水利工程協會評定“AAA級信用企業”，為湖南省水利工程協會“副會長單位”，多次獲全國、湖南省優秀水利企業稱號，連續6年獲評省級“重合同、守信用”單位?，F根據公司發展需要，公開招聘水利水電工程專業中層管理人員2人，具體如下：

一、招聘條件及任職資格
（一）基本條件
按照國企領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，根據有利于工作、有利于企業改革發展的要求，推薦人選應當具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持黨對國有企業的領導不動搖，嚴格執行民主集中制，全心全意依靠職工辦企業，維護企業和諧穩定。
2.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、創新意識、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
3.具有正確的業績觀，堅持貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持轉型升級、提質增效，正確處理當前效益與長期發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，積極弘揚集團公司企業文化，堅決執行集團公司決策部署，工作業績突出。
4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，牢記初心使命，謹慎用權，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。
（二） 任職資格
1.聘任中層正職的，應當在同層級副職崗位工作2年以上；或者具有2個以上副職崗位且累計時間2年以上；聘任公司副總工程師崗位的，還應當具有高級職稱或者注冊類職業資格。
2.聘任中層副職的，應當具有5年以上工作經歷，并從事崗位所需相關工作3年以上，中級職稱或者注冊類職業資格。

二、薪酬福利
1.薪酬：參照公司《員工薪酬福利管理辦法》執行；
2.基本福利：養老、醫療、大病互助、失業、工傷、生育保險、補充醫療、住房公積金。
3.其他福利：節日福利、生日福利、工作餐補貼、健康體檢、出差補助、帶薪年休假
4.員工培訓：入職培訓、職稱培訓、執業資格培訓、專業技術培訓、管理培訓、繼續教育培訓

三、招聘程序
（一）報名（12月01日-12月15日）
   符合報名條件人員請下載《應聘人員報名表》，填寫后連同學歷證、學位證、身份證、職稱證書、獎勵證書等相關資料電子版（jpg格式）于2021年12月15日前打包發送到指定電子郵箱hnswghsjyzp@sina.com，標題注明“姓名+職稱+應聘崗位”。
（二）資格審查
   人力資源部對應聘者進行資格審查，確定通過審查人員名單。
（三）面試
   面試由公司面試小組以答辯的形式進行，地點為長沙市雨花區韶山北路370號防汛大樓31樓。
（四）組織考察
   由黨群工作部、人力資源部、紀檢部組成考察小組，對擬聘任人員進行組織考察，采取查閱干部人事檔案、個別談話、實地考察等方法進行。
（五）任前公示
   對公司黨委決定聘用人選，黨群工作部在公司官網發布任前公示，公示期為5個工作日。公示期間未發現影響聘任問題的，由人力資源部發布聘用通知，辦理聘任手續。
（六）聘任
   對公示無異議的擬任用人選，一律簽訂勞動合同，按勞動合同法有關規定進行管理，試用期一年。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘用手續；不勝任的，視情況調整工作崗位或解除勞動合同。

四、其他事項
1.應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
1. 2.報名表投遞之后，請確保聯系方式暢通。進入了面試候選人員以電話形式通知本人，未進入面試候選人員不再逐一通知。
2. 3.薪酬可視個人情況按照公司薪酬體系執行。
4.如有疑問，可聯系人力資源部趙女士0731-82816751。
 
 
附件  湖南省水務規劃設計院有限公司應聘崗位申請表/uploadfile/2021/1130/20211130050454169.docx